Trang chủ Bạn đọc Diễn đàn Hộp thư Phản hồi

Điều kiện thuyên chuyển cán bộ, giáo viên, công nhân viên

08:07, 25/07/2012

Bạn Khánh Phương, ngụ xã Thành Trung- Bình Tân hỏi: Tôi đang làm nhân viên y tế tại một trường học, đã được bổ ngạch viên chức 5 năm. Nay tôi muốn chuyển sang một bệnh viện huyện trong tỉnh để phù hợp với chuyên môn hơn, nhưng không biết giữa hai cơ quan thuộc hai lĩnh vực khác nhau như vậy, tôi có thể làm đơn xin thuyên chuyển công tác và chuyển biên chế nhà nước sang bệnh viện được không? Hay phải nghỉ việc ở trường rồi sang cơ quan mới thi tuyển công chức lại. Nếu trường hợp của tôi được thuyên chuyển thì trình tự thủ tục như thế nào?

Sau khi nhận được thư của bạn, chúng tôi đã liên hệ với Sở GD- ĐT tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:

Theo quy định tại Hướng dẫn liên ngành số 528/HDLN.SGDĐT-SNV ngày 29/3/2012 của Sở GD- ĐT và Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long hướng dẫn về việc thuyên chuyển cán bộ, giáo viên, công nhân viên thì tiêu chuẩn thuyên chuyển: cán bộ, giáo viên, công nhân viên có thâm niên lâu năm (ít nhất 3 năm trở lên) đang công tác tại các trường vùng sâu, hoàn thành tốt nhiệm vụ; cán bộ, giáo viên, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt (có giấy tờ chứng minh); cán bộ, giáo viên, công nhân viên có nhu cầu hợp lý hóa gia đình (có giấy tờ chứng minh); cán bộ, giáo viên, công nhân viên hiện tại không có vay vốn ngân hàng.

Như vậy, nếu cán bộ, giáo viên, công nhân viên có đủ các điều kiện trên thì có thể xin thuyên chuyển.

Cán bộ, giáo viên, công nhân viên có nhu cầu xin thuyên chuyển làm hồ sơ xin thuyên chuyển gửi Ban giám hiệu nhà trường xem xét. Nếu Ban giám hiệu nhà trường đồng ý và nơi chuyển đến có công văn đồng ý tiếp nhận thì cán bộ, giáo viên, công nhân viên đó sẽ được thuyên chuyển.

PHÒNG BẠN ĐỌC