Tôi là người lao động cho một công ty đóng trên địa bàn tỉnh. Vừa qua, công ty bất ngờ cho tôi nghỉ việc và hưởng chế độ không thỏa đáng. Mặc dù tôi đã khiếu nại nhiều lần, vẫn không được giải quyết. Nay, tôi có thể yêu cầu tòa án giải quyết không? Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?
Tôi là người lao động cho một công ty đóng trên địa bàn tỉnh. Vừa qua, công ty bất ngờ cho tôi nghỉ việc và hưởng chế độ không thỏa đáng. Mặc dù tôi đã khiếu nại nhiều lần, vẫn không được giải quyết. Nay, tôi có thể yêu cầu tòa án giải quyết không? Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?
N.V.T. (TP Vĩnh Long)
Trả lời: Theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Tố tụng dân sự, những tranh chấp về lao động sau đây thuộc thẩm quyền của tòa án: Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà hội đồng hòa giải lao động cơ sở, hòa giải viên lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng; hòa giải không thành hoặc không hòa giải trong thời hạn do pháp luật quy định, trừ các tranh chấp sau đây không nhất thiết phải qua hòa giải tại cơ sở:
a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động và người sử dụng lao động; về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về lao động;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bên cạnh đó, điểm đ Điều 36 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Tố tụng dân sự, còn quy định: Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết.
Như vậy, nếu tranh chấp giữa anh với công ty thuộc một trong các trường hợp quy định trên, anh có thể yêu cầu tòa án cấp huyện (hoặc thành phố thuộc tỉnh) giải quyết.
Luật sư TRẦN VĂN SỸ
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin