Điều kiện hưởng lương hưu

Đến tháng 12/2015, tôi đủ tuổi nghỉ chế độ hưu trí, nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, chỉ mới đóng 15 năm 8 tháng. Xin hỏi, như vậy đến khi có thông báo nghỉ công tác vì hết tuổi lao động thì có được giải quyết chế độ hưu trí không hay được trả chế độ một lần hay tiếp tục đóng BHXH đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu?

Đến tháng 12/2015, tôi đủ tuổi nghỉ chế độ hưu trí, nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, chỉ mới đóng 15 năm 8 tháng. Xin hỏi, như vậy đến khi có thông báo nghỉ công tác vì hết tuổi lao động thì có được giải quyết chế độ hưu trí không hay được trả chế độ một lần hay tiếp tục đóng BHXH đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu?

Huỳnh Thanh Xuân (TP Vĩnh Long)

Trả lời: Trường hợp của bạn đã đóng BHXH 15 năm 8 tháng, như vậy, thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm so với thời gian quy định là 20 năm nên theo quy định bạn có thể tiếp tục đóng BHXH để đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 70 Luật BHXH 2006. Cụ thể: 

Điều 70, điều kiện hưởng lương hưu: Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Trường hợp nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 điều này thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm.

PHÒNG BẠN ĐỌC