Điều kiện được hỗ trợ khám chữa bệnh nghề nghiệp

Chính phủ ban hành Nghị định số 88/2020/NĐ-CP (ngày 28/7/2020) quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) bắt buộc.

Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được quan tâm đối với người sử dụng lao động và người lao động. Ảnh chỉ có tính chất minh họa

(VLO) Chính phủ ban hành Nghị định số 88/2020/NĐ-CP (ngày 28/7/2020) quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) bắt buộc.

Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật ATVSLĐ về BHTNLĐ, BNN đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động; người lao động phát hiện bị BNN khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị BNN; hoạt động hỗ trợ từ Quỹ BHTNLĐ, BNN; quản lý Quỹ BHTNLĐ, BNN; quyền và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan trong triển khai thực hiện các chế độ BHTNLĐ, BNN bắt buộc.

Theo Nghị định 88, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 tham gia BHTNLĐ, BNN bắt buộc (sau đây gọi tắt là người lao động).

Cụ thể bao gồm: cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ Quân đội nhân dân, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn, học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng (không bao gồm người lao động là người giúp việc gia đình); người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

Người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Luật BHXH.

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến BHTNLĐ, BNN.

Tại Chương III của Nghị định 88 quy định hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về TNLĐ, BNN. Ở mục 2 về hỗ trợ khám bệnh, chữa BNN, Điều 16 có nêu điều kiện hỗ trợ khám BNN cho người lao động.

Theo đó, người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí để khám BNN cho người lao động theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 56 Luật ATVSLĐ khi người lao động có đủ các điều kiện sau đây: có thời gian đóng BHTNLĐ, BNN đủ từ 12 tháng trở lên và đang tham gia tính đến tháng liền kề trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí khám BNN cho người lao động; đã được phát hiện BNN tại các cơ sở khám bệnh, chữa BNN.

Điều 17 về mức hỗ trợ kinh phí khám BNN quy định: mức hỗ trợ bằng 50% chi phí khám BNN tính theo biểu giá khám BNN do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành tại thời điểm người lao động khám BNN sau khi đã được BHYT chi trả, nhưng không quá 800.000 đ/người/lần khám. Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là 2 lần và trong 1 năm chỉ được nhận hỗ trợ 1 lần.

Đối với điều kiện hỗ trợ kinh phí chữa BNN cho người lao động tại Điều 20: người lao động được hỗ trợ kinh phí chữa BNN theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 56 Luật ATVSLĐ khi có đủ các điều kiện sau đây: đã được chẩn đoán bị BNN tại cơ sở khám bệnh, chữa BNN; đã tham gia BHTNLĐ, BNN đủ 12 tháng trở lên và đang tham gia tính đến tháng liền kề trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN; có tham gia BHXH bắt buộc trong thời gian làm các nghề, công việc gây BNN quy định tại khoản 1 điều này.

Điều 21 về mức hỗ trợ kinh phí chữa BNN: mức hỗ trợ bằng 50% chi phí chữa BNN tính theo biểu giá chữa BNN tại thời điểm người lao động chữa BNN theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được BHYT chi trả, nhưng không quá 15 triệu đồng/người. Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là 2 lần và trong 1 năm chỉ được nhận hỗ trợ 1 lần.

MINH THÁI (ghi)