Thực hiện chính sách về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN, có hiệu lực từ 1/5/2015.
Thực hiện chính sách về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN, có hiệu lực từ 1/5/2015.
Phóng viên Báo Vĩnh Long đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Tấn Trung- Phó Trưởng Phòng Việc làm- Tiền lương- BHXH, thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh xoay quanh quyền lợi của người lao động (NLĐ) khi tham gia BHTN.
*Xin ông cho biết một số quyền lợi của NLĐ khi tham gia BHTN theo Nghị định số 28/2015/NĐ-CP?
Theo Điều 29 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN thì NLĐ khi tham gia BHTN sẽ được hưởng một số quyền lợi sau: Được nhận sổ BHXH có xác nhận đầy đủ về việc đóng BHTN khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; được hưởng các chế độ BHTN theo quy định tại Điều 42 Luật Việc làm như: trợ cấp thất nghiệp (mức hưởng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Về thời gian hưởng, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng nhưng tối đa không quá 12 tháng); được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ.
Bên cạnh đó, NLĐ còn được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 17, nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 18 nghị định này. Đồng thời yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng BHTN, yêu cầu trung tâm dịch vụ việc làm, tổ chức BHXH cung cấp thông tin liên quan đến BHTN, có quyền khiếu nại, tố cáo về BHTN và các quyền khác theo quy định của pháp luật.
* Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, NLĐ cần làm những thủ tục gì, thưa ông?
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, NLĐ phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm giới thiệu việc làm tại địa phương nơi họ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp (trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, NLĐ chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp). Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm: đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội quy định; bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (trường hợp NLĐ tham gia BHTN theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó); sổ BHXH.
* Xin cảm ơn ông!
TẤN PHONG (thực hiện)
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin