Hiện nay việc chi trả lương qua hệ thống thẻ ATM cho người lao động trong các cơ quan nhà nước cũng như ở các doanh nghiệp được thực hiện một cách rộng rãi, phổ biến. Tuy nhiên bên cạnh những bất cập gây khó khăn cho người lao động mỗi khi rút lương từ tài khoản ATM như máy hết tiền, chờ đợi lâu, tốn phí giao dịch... thì xuất hiện thêm hiện tượng là một người lao động có
Hiện nay việc chi trả lương qua hệ thống thẻ ATM cho người lao động trong các cơ quan nhà nước cũng như ở các doanh nghiệp được thực hiện một cách rộng rãi, phổ biến. Tuy nhiên bên cạnh những bất cập gây khó khăn cho người lao động mỗi khi rút lương từ tài khoản ATM như máy hết tiền, chờ đợi lâu, tốn phí giao dịch... thì xuất hiện thêm hiện tượng là một người lao động có nhiều thẻ ATM, tạo sự lãng phí lớn.
Đơn cử như việc người lao động khi đang ở cơ quan này thì nhận lương mở tài khoản thẻ ATM tại ngân hàng A. nhưng khi chuyển đến cơ quan, doanh nghiệp khác thì nhận lương mở tài khoản ở ngân hàng B.
Cứ như vậy mỗi lần chuyển công tác, chỗ làm đến một cơ quan, đơn vị khác nếu không trùng với ngân hàng nhận chuyển lương qua tài khoản ATM cũ thì người lao động buộc phải mở mới một tài khoản ATM khác. Lúc đó những thẻ ATM được mở và dùng trước đó không còn tác dụng, người lao động đành vứt bỏ hoặc không bao giờ sử dụng đến nữa.
Đó là chưa kể hiện tượng hiện nay một số ngân hàng đến các cơ quan “tiếp thị” mở thẻ ATM miễn phí cho người lao động nhằm mục đích lôi kéo cơ quan, đơn vị đến thời điểm hết hợp đồng chuyển lương qua tài khoản với ngân hàng đã đăng ký sang ngân hàng của mình.
Thực trạng này dẫn đến hiện nay người lao động bình quân có 2- 3 tài khoản thẻ ATM của các ngân hàng khác nhau nhưng thường chỉ có 1 thẻ được sử dụng thường xuyên, các thẻ còn lại hầu như được cất kỹ hoặc không sử dụng đến.
Nguyên nhân của thực trạng này là do ở các cơ quan, đơn vị sử dụng lao động không muốn tách bảng lương ra thành nhiều phần nhỏ để chi trả từng địa chỉ tài khoản theo ngân hàng mở thẻ ATM của người lao động đã có mà gộp tất cả về một đầu mối ngân hàng đối tác của mình.
Chính vì vậy, để tránh hiện tượng lãng phí thẻ ATM như hiện nay cũng như tạo thuận lợi cho người lao động mỗi khi chuyển đổi cơ quan, đơn vị công tác, ngành ngân hàng cũng như các đơn vị sử dụng lao động cần có giải pháp đồng bộ hóa cơ sở dữ liệu chung giữa các ngân hàng để người sử dụng thẻ ATM chỉ cần 1 thẻ duy nhất của 1 ngân hàng nào đó là có thể sử dụng bất cứ giao dịch liên quan đến tài khoản của mình.
VĂN THY HOÀNG
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin