Sự dịch chuyển lao động sẽ tăng về số lượng lẫn chất lượng; lực lượng lao động tiếp tục được bổ sung cho thị trường là sinh viên tốt nghiệp; dịch bệnh COVID-19 tạo ra nhận thức mới, xu hướng chuyển dịch trong thị hiếu tiêu dùng, giao dịch thương mại mới... là các điểm dự báo tích cực đối với thị trường lao động- việc làm trong năm 2022.
Sự dịch chuyển lao động sẽ tăng về số lượng lẫn chất lượng; lực lượng lao động tiếp tục được bổ sung cho thị trường là sinh viên tốt nghiệp; dịch bệnh COVID-19 tạo ra nhận thức mới, xu hướng chuyển dịch trong thị hiếu tiêu dùng, giao dịch thương mại mới... là các điểm dự báo tích cực đối với thị trường lao động- việc làm trong năm 2022.
Nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tại một phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến. |
Với nhu cầu gia tăng hoạt động sản xuất, nhìn chung đa phần các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm nhân lực. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Nam sông Hậu– ĐBSCL– Đông Nam Bộ (đợt 1, năm 2022) với sự tham gia của 16 Trung tâm Dịch vụ việc làm khu vực ĐBSCL, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa- Vũng Tàu.
Hoạt động giúp hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động tiếp cận các phương thức tuyển dụng; lao động và doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian tìm kiếm việc làm và tuyển dụng;... Qua đây kết nối các công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trực tuyến, trực tiếp với người lao động có nhu cầu tư vấn nghề nghiệp, học nghề, tìm kiếm việc làm phù hợp... Sự kiện ghi nhận 149 đơn vị tham gia tuyển dụng hơn 63.000 vị trí việc làm, ở ngành nghề: kinh doanh, quản lý chất lượng, kế toán, nhân viên kinh doanh, lao động phổ thông... Tùy theo cung– cầu lao động của từng địa phương, các công ty, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tuyến, trực tiếp, ủy thác hàng trăm tới hàng ngàn lao động.
Tại sự kiện, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long cho biết có 7 doanh nghiệp (lĩnh vực may mặc, giày da, điện tử...) có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn tham gia tuyển dụng trực tiếp. Cùng 20 doanh nghiệp tuyển dụng ủy thác, 2 doanh nghiệp tuyển dụng trực tuyến, tổng cộng các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 25.000 việc làm vào 36 vị trí việc làm. Ở đó, hàng trăm lượt người lao động tham gia trực tuyến, trực tiếp phiên giao dịch việc làm này; hàng chục lao động có nhu cầu việc làm được giới thiệu
việc làm.
Anh Lê Hoàng Duy (sinh năm 1984) giữa tháng 3 đến Trung tâm Dịch vụ việc làm nhận phiếu hẹn trả kết quả hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Làm việc nhiều năm ở tỉnh xa, nay nghỉ việc để về gần nhà, một mặt làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, lao động này dự định hưởng xong trợ cấp thất nghiệp theo quy định sẽ tìm việc mới để trang trải, khi: “Tôi sẽ theo dõi qua trung tâm và hỏi bạn bè để chủ động
tìm việc”.
Cùng thời điểm trên, bạn Nguyễn Thị Kim Đang đến nhận phiếu hẹn trả kết quả giải quyết hồ sơ đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 15/3/2022. Lao động nữ 31 tuổi này sẽ tìm việc ở địa phương, có thể qua tuyển dụng trực tiếp hoặc tìm cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm.
Theo đánh giá trong năm 2022, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sẽ tăng. Toàn tỉnh, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động khoảng 35.000 lao động (gồm 28.000 lao động phổ thông, 7.000 lao động có chuyên môn). Qua thu thập thông tin và phân tích thị trường, dự báo thị trường lao động tại tỉnh năm nay sẽ có chuyển biến tích cực. Ở đó sẽ là sự dịch chuyển lao động của các tỉnh khác vào tỉnh nhà sẽ tăng về số lượng lẫn chất lượng; lực lượng lao động tiếp tục được bổ sung cho thị trường là sinh viên tốt nghiệp từ các trường trên địa bàn; cộng với số lượng lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ tìm việc để quay lại thị trường lao động.
Dự báo tới, nhu cầu tuyển dụng lao động khá cao và nguồn cung lao động vẫn khá dồi dào. |
Bên cạnh đó, dịch bệnh COVID-19 tạo ra nhận thức mới, xu hướng chuyển dịch trong thị hiếu tiêu dùng, giao dịch thương mại mới trên nguyên tắc từ xa, hạn chế tiếp xúc; xuất hiện các ngành nghề kinh doanh trực tuyến mới dựa trên kinh tế số, chuyển đổi số, logistics. Xu hướng này cũng chính là cơ hội để các doanh nghiệp có thể tận dụng để tái cơ cấu sản xuất, hình thành các chuỗi giá trị mới.
Bài, ảnh: MINH THÁI
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin