Đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động năm 2022

Theo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, kế hoạch năm 2022, tỉnh sẽ đào tạo việc làm mới cho 20.000 người, trong đó đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng 1.700 người (còn gọi xuất khẩu lao động– XKLĐ).

(VLO) Theo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, kế hoạch năm 2022, tỉnh sẽ đào tạo việc làm mới cho 20.000 người, trong đó đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng 1.700 người (còn gọi xuất khẩu lao động– XKLĐ).

Từ năm 2019 về trước, Vĩnh Long XKLĐ hàng năm đạt và vượt kế hoạch. Nhưng dịch COVID-19 tác động khiến số người đi XKLĐ giảm xuống (như năm 2019: 1.715 người, năm 2020: 815 người, và năm sau đó là 546 người).

Theo tổng hợp từ năm 2016-2021, tỉnh đã đưa 6.372 người lao động đi XKLĐ. Các thị trường XKLĐ chủ yếu là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc).

Năm nay, trong nhiều giải pháp đưa ra gồm có tuyên truyền, kết nối thông tin thị trường lao động, việc làm, phổ biến các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, tạo việc làm đến người dân tỉnh.

Tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp có chức năng XKLĐ hoạt động trên địa bàn tỉnh; tăng cường tư vấn, đào tạo nghề, ngoại ngữ tạo nguồn lao động để đi XKLĐ.

Song song đó triển khai thực hiện Nghị quyết số 18/2020/NQ-HĐND ngày 11/12/2020 về chính sách cho vay vốn hỗ trợ người lao động đi XKLĐ trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025; đề án khai thác sử dụng lực lượng lao động của tỉnh đi XKLĐ trở về giai đoạn 2021-2025.

Nghiên cứu, vận dụng các chính sách để hỗ trợ người lao động đi XKLĐ là một trong các yêu cầu đặt ra hiện nay.

Cùng với chính sách của tỉnh, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 13/11/2020 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2022 với nhiều điểm được sửa đổi bổ sung sẽ là tiền đề, cơ sở để triển khai thực hiện hiệu quả công tác này thời gian tới.

THÁI LINH