Năm 2020, đối tượng nào sẽ được tăng lương tối thiểu vùng?

Tôi nghe nói đến năm 2020 thì lương tối thiểu vùng sẽ tăng lên. Xin hỏi, khi lương tối thiểu vùng tăng thì lương của người lao động (NLĐ) có tăng lên không? Nếu có thì tất cả NLĐ sẽ được tăng hay chỉ có một vài đối tượng được tăng? Mức lương tối thiểu vùng mới được quy định ra sao?

Hà Phương Mai (Long Hồ)

Trả lời: Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2020), mức lương tối thiểu vùng quy định là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương.

Trong đó, mức lương trả cho NLĐ làm việc trong điều kiện, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm các điều kiện sau:

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đơn giản nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề.

Căn cứ quy định trên, khi mức lương tối thiểu vùng tăng thì không phải tất cả NLĐ đều được tăng lương.

Theo đó, hai đối tượng NLĐ sau sẽ được tăng lương khi lương tối thiểu vùng tăng:

Thứ nhất, NLĐ đang ở mức lương dưới mức lương tối thiểu vùng được quy định theo Nghị định 90/2019 sẽ được tăng lương để bảo đảm bằng với mức lương tối thiểu vùng mới.

Thứ hai, NLĐ làm công việc đã qua đào tạo đang hưởng mức lương thấp hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng được quy định theo Nghị định 90 sẽ được tăng lương để bảo đảm mức lương cao hơn 7% mức lương tối thiểu vùng mới.

Theo Điều 3 Nghị định 90/2019, mức lương tối thiểu vùng được quy định như sau: Vùng I: 4.420.000đ, vùng II: 3.920.000đ, vùng III: 3.430.000đ, vùng IV: 3.070.0000đ.

PHÒNG BẠN ĐỌC