Cần điều chỉnh chính sách đãi ngộ cho bác sĩ về tỉnh

Ngày 18/10, Thường trực HĐND tỉnh tổ chức giám sát Sở Y tế về công tác đầu tư cơ sở vật chất và quản lý hoạt động khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh (ảnh).

Theo báo cáo của Sở Y tế, tính đến nay hệ thống mạng lưới y tế từ bệnh viện tuyến tỉnh, huyện đến trạm y tế được đầu tư xây dựng khang trang, hiện 100% trạm y tế có bác sĩ phục vụ; công tác dự phòng thực hiện tốt, trong đó khống chế được các bệnh truyền nhiễm có vaccin, không có dịch xảy ra trong nhiều năm.

Trong giai đoạn 2012- 2016, số giường bệnh/vạn dân đạt 25,3 giường; có 6,12 bác sĩ/vạn dân; tỷ lệ xã đạt chuẩn quốc gia về y tế đạt 98,16%...

Một số khó khăn hiện nay của ngành y tế là tình trạng quá tải ở bệnh viện tuyến huyện, nguồn nhân lực y tế thiếu và chưa cân đối theo cơ cấu. Số lượng cán bộ y tế, số bác sĩ/vạn dân đều thấp so trung bình cả nước, đặc biệt là cán bộ sau đại học chuyên khoa lâm sàng còn ít, trong đó thiếu nhiều tại tuyến y tế cơ sở và hệ dự phòng…

Từ nay đến năm 2020, tỉnh cần 295 bác sĩ, trong đó dự kiến tỉnh đào tạo được khoảng 160 bác sĩ, và có 135 bác sĩ cần phải thu hút về. Ngành đề nghị tỉnh cần điều chỉnh chế độ chính sách đãi ngộ cho bác sĩ về tỉnh và có chế độ ưu đãi trong đào tạo nguồn nhân lực y tế…

Cần có chế độ ưu đãi trong đào tạo nguồn nhân lực y tế.

Thường trực HĐND đã ghi nhận những khó khăn của ngành, đồng thời lưu ý ngành y tế tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong đó cần xây dựng chính sách đãi ngộ, thu hút bác sĩ về tỉnh một cách phù hợp.

Ngoài ra, ngành cần đưa ra lộ trình cụ thể những phần việc bức xúc để giải quyết theo từng năm, đồng thời thường xuyên giáo dục y đức đội ngũ y bác sĩ trong phục vụ bệnh nhân.

Tin, ảnh: THANH TÂM