Nhiều doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ người lao động

Các doanh nghiệp tổ chức thực hiện khá tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, có nhiều chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động như: hỗ trợ tiền phụ cấp sinh hoạt phí, tiền chuyên cần, tiền thuê nhà trọ, tiền đi lại cho công nhân ở xa, tiền gửi trẻ cho lao động nữ có con nhỏ…

Chuẩn bị một bữa ăn ca của Công ty TNHH Tỷ Xuân

Thực hiện chương trình phối hợp giám sát chính sách pháp luật lao động trong các doanh nghiệp theo quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với các ngành: mặt trận tổ quốc, lao động- thương binh và xã hội, bảo hiểm xã hội… tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật ở 69 doanh nghiệp.

Nội dung kiểm tra, giám sát bao gồm: giám sát tình hình ký kết hợp đồng lao động, việc thực hiện các chế độ về bảo hiểm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chất lượng bữa ăn ca của người lao động…

Qua giám sát cho thấy các doanh nghiệp tổ chức thực hiện khá tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, có nhiều chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động như: hỗ trợ tiền phụ cấp sinh hoạt phí, tiền chuyên cần, tiền thuê nhà trọ, tiền đi lại cho công nhân ở xa, tiền gửi trẻ cho lao động nữ có con nhỏ dưới 36 tháng… với mức từ 100.000- 600.000 đ/người/tháng.

Đặc biệt , các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp chủ động tham gia cùng người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn ca đảm bảo an toàn và dinh dưỡng cho người lao động tái tạo sức lao động với mức từ 15.000- 28.000 đ/người/bữa ăn ca.

Tuy nhiên cũng qua kiểm tra cho thấy, vẫn còn vài doanh nghiệp chưa quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Tin, ảnh: HẠNH UYÊN