100% doanh nghiệp tại KCN Hòa Phú thưởng lương tháng 13

Khảo sát của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, đến thời điểm này 100% doanh nghiệp đều có sự quan tâm thực hiện tốt chế độ chính sách cho công nhân lao động.

Chủ doanh nghiệp quan tâm, thực hiện đầy đủ chính sách, công nhân sẽ yên tâm làm việc và tạo ra sản phẩm nhiều hơn.

Cụ thể, nâng lương tối thiểu từ 2.700.000đ lên 2.900.000đ đúng quy định kể từ tháng 1/2017; 100% doanh nghiệp có thưởng lương tháng 13 từ 1- 3 tháng lương với mức thưởng thấp nhất là 3.034.000đ và cao nhất là 15.200.000đ.

Ngoài ra, còn xét khen thưởng xếp loại A,B,C; xét khen thưởng chuyên cần; xét khen thưởng công nhân lao động xuất sắc, thưởng ngày công cao, thâm niên và rút thăm trúng thưởng cho công nhân lao động với tổng số tiền là 162 tỷ đồng.

Thời gian nghỉ tết các doanh nghiệp đều có tăng quy định, công nhân lao động được nghỉ từ 7- 14 ngày và các ngày nghỉ vượt quá quy định đều có thỏa thuận với công nhân.

Bên cạnh lương, thưởng, ngày nghỉ, các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở quan tâm thực hiện các chế độ chính sách tết và hoạt động vui xuân đón tết cho công nhân như:  tổ chức Tết sum vầy, tất niên, rút thăm trúng thưởng; hỗ trợ, tặng quà tết cho công nhân với tổng số đến nay đã huy động trên 4 tỷ đồng tặng quà tết cho công nhân; 5,55 tỷ đồng hỗ trợ tiền tàu xe cho công nhân về quê ăn tết.

Riêng Công ty TNHH Tỷ Xuân vận động doanh nghiệp Huy Hưng tài trợ 15 tấn gạo cho 3.000 công nhân lao động khó khăn và và hỗ trợ tiền tàu xe cho công nhân ở xa về quê ăn tết với tổng số tiền hỗ trợ trên 5,4 tỷ đồng.

Theo kế hoạch, ngày 17/1/2017, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức Tết sum vầy năm 2017 và tặng quà cho 154 công nhân lao động khó khăn trong các doanh nghiệp tại KCN Hòa Phú.

Tin, ảnh: HẠNH UYÊN