Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tôi làm việc cho một công ty và công ty có đóng BHXH cho tôi. Làm việc tại công ty này được 11 tháng thì tôi nghỉ thai sản và được hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Do áp lực công việc, tôi định nghỉ hết chế độ thai sản sẽ không làm ở công ty nữa. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Trần Thu Thảo

(Tam Bình)

Trả lời:

Theo quy định tại Luật Việc làm thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau: người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

Căn cứ quy định trên, trường hợp của bạn do đóng BHTN 11 tháng nên chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

PHÒNG BẠN ĐỌC