Các trường hợp đương nhiên được xóa kỷ luật
Cập nhật, 14:48, Thứ Sáu, 21/07/2017 (GMT+7)
Xin cho biết, các hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động? Người lao động bị xử lý kỷ luật được xóa kỷ luật trong trường hợp nào?
Nguyễn Thu Vân
(TX Bình Minh)
Trả lời:
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động gồm: khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức; sa thải.
Người lao động bị khiển trách sau 3 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, kể từ ngày bị xử lý, nếu không tái phạm thì đương nhiên được xóa kỷ luật. Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 3 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ luật lao động thì không bị coi là tái phạm.
PHÒNG BẠN ĐỌC